
Habitat social : acteurs, métiers et enjeux
Code C0001
Fondamentaux et réformes en cours : comprendre pour mieux agir
Comprendre les missions des organismes Hlm et leurs récentes évolutions, connaître leur organisation et leurs partenaires, cerner les enjeux et perspectives pour le secteur Hlm sont des conditions essentielles pour travailler efficacement et accompagner les changements structurels dans un contexte économiquement contraint.
Fondamentaux et réformes en cours : comprendre pour mieux agir
Comprendre les missions des organismes Hlm et leurs récentes évolutions, connaître leur organisation et leurs partenaires, cerner les enjeux et perspectives pour le secteur Hlm sont des conditions essentielles pour travailler efficacement et accompagner les changements structurels dans un contexte économiquement contraint.
Public
- Tout nouvel arrivant ou salarié souhaitant conforter ses connaissances des spécificités et évolutions récentes de l’habitat social
- Responsable, chargé de mission dans les services de l'habitat et du logement en collectivités territoriales.
Un de vos collaborateurs ou une de vos collaboratrices est en situation de handicap ? Vous même êtes en situation de handicap ?
Contactez Cécile CROQUIN, référente handicap : referenthandicap@afpols.fr ou rendez-vous sur : nous contacter.
Prérequis
Aucun.
Objectifs
- D’appréhender les modes de fonctionnement d’un organisme
- De situer et adapter son propre travail dans l’ensemble des missions de l’entreprise
- De se familiariser avec les concepts et le vocabulaire du logement social
- De mieux se positionner dans son rapport avec les clients internes et externes
- D’identifier les évolutions du secteur professionnel.
Contenu
1Avant
- À la rencontre de votre formateur
- Quels objectifs souhaitez-vous atteindre grâce à cette formation ?
- Quels objectifs souhaitez-vous atteindre grâce à cette formation ?
2Pendant - En groupe
Les évolutions du secteur Hlm
- points de repères historiques
- évolutions récentes et impacts sur le secteur Hlm
- les réformes engagées et les perspectives :
- le tissu des organismes Hlm
- la gestion de la demande et des attributions
- le modèle économique
- les mesures de la loi 3DS
Les acteurs du logement social
- les différents opérateurs
- les impacts de la réglementation sur la structure du secteur : regroupement, fusion d’organismes
- l’organisation du mouvement
- les partenaires et leur rôle
- les locataires
Du financement d’une opération à l’attribution des logements
- les différents produits
- les modalités de financement
- la gestion de la demande
- l’attribution des logements
De quoi parle-t-on ?
- les composantes du parc social et dynamique en cours
- l’évolution des profils des occupants et des enjeux
Activités d’un organisme Hlm
- la production de logements locatifs
- l’accession sociale à la propriété
- la vente Hlm
- la gestion des copropriétés
- la gestion du patrimoine
- la gestion locative
Les enjeux de la qualité de service et la RSE
L’organisation interne et métiers.
- points de repères historiques
- évolutions récentes et impacts sur le secteur Hlm
- les réformes engagées et les perspectives :
- le tissu des organismes Hlm
- la gestion de la demande et des attributions
- le modèle économique
- les mesures de la loi 3DS
Les acteurs du logement social
- les différents opérateurs
- les impacts de la réglementation sur la structure du secteur : regroupement, fusion d’organismes
- l’organisation du mouvement
- les partenaires et leur rôle
- les locataires
Du financement d’une opération à l’attribution des logements
- les différents produits
- les modalités de financement
- la gestion de la demande
- l’attribution des logements
De quoi parle-t-on ?
- les composantes du parc social et dynamique en cours
- l’évolution des profils des occupants et des enjeux
Activités d’un organisme Hlm
- la production de logements locatifs
- l’accession sociale à la propriété
- la vente Hlm
- la gestion des copropriétés
- la gestion du patrimoine
- la gestion locative
Les enjeux de la qualité de service et la RSE
L’organisation interne et métiers.
3Après
- Qu'ai-je retenu de ma formation ?
- Les ressources pédagogiques qui m'accompagnent.
- Les ressources pédagogiques qui m'accompagnent.
Pédagogie
Des exposés, accompagnés d’illustrations et d’exemples, alternent avec des temps d’échanges, des vidéos.
Evaluation
Chaque stagiaire sera questionné en amont, pendant et à l’issue de la formation pour identifier ses attentes, vérifier ses acquis et évaluer sa satisfaction globale de la formation.
Animation
Solenne DUTHOIT ou Fanny LAINÉ-DANIEL ou Fabien MAMANE ou Pierre GUILLARD, Consultants-formateurs experts du logement social.
Dates et prix des sessions inter
| Prix net | Durée | Dates | Où | |
|---|---|---|---|---|
| 1610 € | 2 jours / 14 heures | les 5 et 6 novembre 2026 | Formation à distance | Inscription |
| 1610 € | 2 jours / 14 heures | les 5 et 6 novembre 2026 | Formation présentielle à Paris | Inscription |
| 1610 € | 2 jours / 14 heures | les 12 et 13 novembre 2026 | Formation à distance | Inscription |
Nora DIOP - 06 98 64 45 31 - nora.diop@afpols.fr
En intra
Ce stage peut être organisé en intra ou adapté sur mesure dans votre organisme ou dans votre région.
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