
Prévenir la violence et savoir gérer la menace : se sortir des situations à risque
Code C0427
Réflexes adaptés, lecture des signaux, maîtrise de soi face au risque
Le risque d’agression constitue aujourd’hui un véritable enjeu pour les employeurs, à la fois sur le plan du droit du travail et de la prévention des risques psychosociaux. Les professionnels de terrain des bailleurs sociaux, comme d’autres métiers en contact direct avec le public, sont de plus en plus exposés à des situations tendues, parfois marquées par des actes de violence. Cette formation a pour objectif d’aider les participants à mieux anticiper ces situations, à adopter les bons réflexes en cas de confrontation, et à connaître les moyens d’action dont ils disposent. Elle s’appuie sur une approche concrète et accessible, adaptée à tous les profils, en tenant compte de la complexité des interactions humaines.
Réflexes adaptés, lecture des signaux, maîtrise de soi face au risque
Le risque d’agression constitue aujourd’hui un véritable enjeu pour les employeurs, à la fois sur le plan du droit du travail et de la prévention des risques psychosociaux. Les professionnels de terrain des bailleurs sociaux, comme d’autres métiers en contact direct avec le public, sont de plus en plus exposés à des situations tendues, parfois marquées par des actes de violence.
Cette formation a pour objectif d’aider les participants à mieux anticiper ces situations, à adopter les bons réflexes en cas de confrontation, et à connaître les moyens d’action dont ils disposent. Elle s’appuie sur une approche concrète et accessible, adaptée à tous les profils, en tenant compte de la complexité des interactions humaines.
Cette formation a pour objectif d’aider les participants à mieux anticiper ces situations, à adopter les bons réflexes en cas de confrontation, et à connaître les moyens d’action dont ils disposent. Elle s’appuie sur une approche concrète et accessible, adaptée à tous les profils, en tenant compte de la complexité des interactions humaines.
Public
- Personnel de proximité
Un de vos collaborateurs ou une de vos collaboratrices est en situation de handicap ? Vous même êtes en situation de handicap ?
Contactez Cécile CROQUIN, référente handicap : referenthandicap@afpols.fr ou rendez-vous sur : nous contacter.
Prérequis
Aucun
Objectifs
- Identifier les notions juridiques liées aux agressions verbales et physiques, mais aussi à la légitime défense
- Analyser l’acte violent et comprendre les mécanismes des agresseurs
- Repérer les écueils du comportement humain pouvant constituer des freins à la bonne gestion des situations
- Prévenir les situations à risque
- Agir face à une menace et imaginer les suites de la confrontation
Contenu
1Avant
- À la rencontre de votre formateur
- Quels objectifs souhaitez-vous atteindre grâce à cette formation ?
- Quels objectifs souhaitez-vous atteindre grâce à cette formation ?
2Pendant - En groupe
Introduction
- décomplexer la matière
- rappeler le contexte français
Quelques notions juridiques
- un contexte : l’agression comme dépassement du conflit
- agressions verbales et agressions physiques
- les collaborateurs de proximité : des personnes chargées d'une mission de service public
- la légitime défense - classification tripartite de l'infraction
Comprendre l’acte violent
- savoir dépasser les idées reçues
- connaitre et appréhender les différents types d’agresseur
- des moyens protéiformes à disposition de votre agresseur
Connaître les réactions humaines – les écueils à éviter
- la théorie des trois cerveaux d’Arthur Koestler
- l’excès de confiance en soi, le premier piège à éviter
- le stress comme source de réduction de vos capacités personnelles
- s’éloigner du profil de la victime potentielle
- la peur comme source de l'effet de sidération
- l'effet tunnel
- tout le monde a des limites personnelles ou sociales
S’inscrire dans une démarche préventive pour éviter les situations à risque
- faire preuve de vigilance / - faire confiance à son intuition /
- analyser les espaces pour s’orienter de façon sécurisante et sécurisée
- memento de bonnes pratiques
Savoir se positionner face à une menace
- fuir : comment échapper à la menace ?
- se confronter : tenter de construire une désescalade de la violence
Les suites potentielles de la confrontation :
- psychologiques et personnelles / professionnelles / judiciaires.
- décomplexer la matière
- rappeler le contexte français
Quelques notions juridiques
- un contexte : l’agression comme dépassement du conflit
- agressions verbales et agressions physiques
- les collaborateurs de proximité : des personnes chargées d'une mission de service public
- la légitime défense - classification tripartite de l'infraction
Comprendre l’acte violent
- savoir dépasser les idées reçues
- connaitre et appréhender les différents types d’agresseur
- des moyens protéiformes à disposition de votre agresseur
Connaître les réactions humaines – les écueils à éviter
- la théorie des trois cerveaux d’Arthur Koestler
- l’excès de confiance en soi, le premier piège à éviter
- le stress comme source de réduction de vos capacités personnelles
- s’éloigner du profil de la victime potentielle
- la peur comme source de l'effet de sidération
- l'effet tunnel
- tout le monde a des limites personnelles ou sociales
S’inscrire dans une démarche préventive pour éviter les situations à risque
- faire preuve de vigilance / - faire confiance à son intuition /
- analyser les espaces pour s’orienter de façon sécurisante et sécurisée
- memento de bonnes pratiques
Savoir se positionner face à une menace
- fuir : comment échapper à la menace ?
- se confronter : tenter de construire une désescalade de la violence
Les suites potentielles de la confrontation :
- psychologiques et personnelles / professionnelles / judiciaires.
3Après
- Qu'ai-je retenu de ma formation ?
- Les ressources pédagogiques qui m'accompagnent.
- Les ressources pédagogiques qui m'accompagnent.
Pédagogie
Alternance méthode expositive et participative.
Evaluation de connaissances en fin de formation.
Evaluation de connaissances en fin de formation.
Evaluation
Chaque stagiaire sera questionné en amont, pendant et à l’issue de la formation pour identifier ses attentes, vérifier ses acquis et évaluer sa satisfaction globale de la formation.
Animation
Ludovic PRAT DOUANE, Consultant-formateur expert en tranquillité résidentielle et sûreté.
Dates et prix des sessions inter
| Prix net | Durée | Dates | Où | |
|---|---|---|---|---|
| 740 € | 1 jour / 7 heures | le 16 novembre 2026 | Formation à distance | Inscription |
Nora DIOP - 06 98 64 45 31 - nora.diop@afpols.fr
En intra
Ce stage peut être organisé en intra ou adapté sur mesure dans votre organisme ou dans votre région.
Demande de devis