Le rapport de durabilité réglementaire – CSRD - adapté aux OLS

Code C0384
EMOS - Bas carbone
Maîtriser la CSRD pour implémenter un rapport de durabilité pragmatique dans son OLS
La directive européenne dite « CSRD » (Corporate Sustainability Reporting Directive) encadre depuis le 1er janvier 2024 les rapports de durabilité imposés à certaines entreprises. Ce reporting annuel, basé sur les trois piliers de la Responsabilité Sociétale des Entreprises (RSE) / Organisation (RSO) change profondément la définition de la performance des entités. Sa mise en place, de façon volontaire ou subie, améliorera l’image de votre organisme et son accès aux financements. Cette formation permettra à vos équipes de s’approprier la directive de manière efficiente et d'obtenir les clés d’une mise en œuvre réussie.

Public

  • Manager, chef de service, directeur, directeur général, CODIR, décideur. Responsable RSE ainsi que toute personne impliquée dans le processus d’élaboration du reporting de durabilité

Un de vos collaborateurs ou une de vos collaboratrices est en situation de handicap ? Vous même êtes en situation de handicap ?

Contactez Cécile CROQUIN, référente handicap : referenthandicap@afpols.fr ou rendez-vous sur : nous contacter.

Prérequis

Aucun.

Objectifs

  • citer les notions essentielles abordées dans la directive
  • définir si votre organisme est assujetti
  • identifier les enjeux de votre organisme via l’analyse de double matérialité
  • lister les normes ESRS (European Sustainability Reporting Standards) et les rapprocher des enjeux
  • appliquer les étapes pour une mise en œuvre réussie.

Contenu

1Avant

- À la rencontre de votre formateur.
- Quels objectifs souhaitez-vous atteindre grâce à cette formation ?

2Pendant - En groupe

Maîtrise de la CSRD
- contexte et rappel des notions de base de la RSE / RSO (ODD, ISO 26000 et ESG)
- dispositions, objectifs et transposition française via la DPEF
- évolutions par rapport à la précédente directive (NFRD)
- décryptage des normes ESRS
- méthodologie d’analyse de « double matérialité » des enjeux et notion d’IRO 
- modalités de reporting

Les enjeux de la CSRD dans le logement social
- forces / faiblesses des bailleurs sociaux
- opportunités / menaces découlant de la directive
- perspectives et impacts de l’évolution du cadre réglementaire
- complexités réglementaires pour ceux qui y sont contraints
- challenges liés à la transversalité du sujet
- difficultés liées à la collecte et à la gestion des données

Identification des étapes clés pour mettre en œuvre la CSRD ou un rapport volontaire
- évaluation de la maturité de l’organisme
- estimation des impacts sur l’organisation
- définition de la stratégie puis de la feuille de route
- déploiement d’un projet transversal
- acculturation des parties prenantes
- ajustement des systèmes d’information et des reportings

ODD : Objectifs de Développement Durable
ESG : Environnemental, Social et Gouvernance
DPEF : Déclaration de Performance Extra-Financière)
NFRD : Non Financial Reporting Directive ;
IRO : Impacts, risques et opportunités.

3Après

- Qu'ai-je retenu de ma formation ?
- Les ressources pédagogiques qui m'accompagnent.

Pédagogie

Pédagogie active faisant alterner de courts exposés, des quiz et des mises en situation permettant de faciliter l’apprentissage.

Evaluation

Chaque stagiaire sera questionné en amont, pendant et à l’issue de la formation pour identifier ses attentes, vérifier ses acquis et évaluer sa satisfaction globale de la formation.

Animation

Sylvia MONTARON, Consultante-formatrice spécialisée en RSE.

Dates et prix des sessions inter

Prix netDuréeDatesOù 
1610 €2 jours / 14 heures les 27 et 28 janvier 2027

Formation à distance

 Inscription
1610 €2 jours / 14 heures les 21 et 22 avril 2027

Formation présentielle à Paris

 Inscription
1610 €2 jours / 14 heures les 29 et 30 septembre 2027

Formation à distance

 Inscription
Nora DIOP - 06 98 64 45 31 - nora.diop@afpols.fr

En intra

Ce stage peut être organisé en intra ou adapté sur mesure dans votre organisme ou dans votre région.

Demande de devis
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Maîtriser la CSRD pour implémenter un rapport de durabilité pragmatique dans son OLS
La directive européenne dite « CSRD » (Corporate Sustainability Reporting Directive) encadre depuis le 1er janvier 2024 les rapports de durabilité imposés à certaines entreprises. Ce reporting annuel, basé sur les trois piliers de la Responsabilité Sociétale des Entreprises (RSE) / Organisation (RSO) change profondément la définition de la performance des entités. Sa mise en place, de façon volontaire ou subie, améliorera l’image de votre organisme et son accès aux financements. Cette formation permettra à vos équipes de s’approprier la directive de manière efficiente et d'obtenir les clés d’une mise en œuvre réussie.

Public

  • Manager, chef de service, directeur, directeur général, CODIR, décideur. Responsable RSE ainsi que toute personne impliquée dans le processus d’élaboration du reporting de durabilité

Un de vos collaborateurs ou une de vos collaboratrices est en situation de handicap ? Vous même êtes en situation de handicap ?

Contactez Cécile CROQUIN, référente handicap : referenthandicap@afpols.fr ou rendez-vous sur : nous contacter.

Prérequis

Aucun.

Objectifs

  • citer les notions essentielles abordées dans la directive
  • définir si votre organisme est assujetti
  • identifier les enjeux de votre organisme via l’analyse de double matérialité
  • lister les normes ESRS (European Sustainability Reporting Standards) et les rapprocher des enjeux
  • appliquer les étapes pour une mise en œuvre réussie.

Contenu

1Avant

- À la rencontre de votre formateur.
- Quels objectifs souhaitez-vous atteindre grâce à cette formation ?

2Pendant - En groupe

Maîtrise de la CSRD
- contexte et rappel des notions de base de la RSE / RSO (ODD, ISO 26000 et ESG)
- dispositions, objectifs et transposition française via la DPEF
- évolutions par rapport à la précédente directive (NFRD)
- décryptage des normes ESRS
- méthodologie d’analyse de « double matérialité » des enjeux et notion d’IRO 
- modalités de reporting

Les enjeux de la CSRD dans le logement social
- forces / faiblesses des bailleurs sociaux
- opportunités / menaces découlant de la directive
- perspectives et impacts de l’évolution du cadre réglementaire
- complexités réglementaires pour ceux qui y sont contraints
- challenges liés à la transversalité du sujet
- difficultés liées à la collecte et à la gestion des données

Identification des étapes clés pour mettre en œuvre la CSRD ou un rapport volontaire
- évaluation de la maturité de l’organisme
- estimation des impacts sur l’organisation
- définition de la stratégie puis de la feuille de route
- déploiement d’un projet transversal
- acculturation des parties prenantes
- ajustement des systèmes d’information et des reportings

ODD : Objectifs de Développement Durable
ESG :Environnemental, Social et Gouvernance
DPEF : Déclaration de Performance Extra-Financière)
NFRD : Non Financial Reporting Directive ;
IRO : Impacts, risques et opportunités

3Après

- Qu'ai-je retenu de ma formation ?
- Les ressources pédagogiques qui m'accompagnent.

Pédagogie

Pédagogie active faisant alterner de courts exposés, des quiz et des mises en situation permettant de faciliter l’apprentissage.

Evaluation

Chaque stagiaire sera questionné en amont, pendant et à l’issue de la formation pour identifier ses attentes, vérifier ses acquis et évaluer sa satisfaction globale de la formation.

Animation

Sylvia MONTARON, Consultante-formatrice spécialisée en RSE.

Dates et prix des sessions inter

Prix netDuréeDatesOù 
1560 €2 jours / 14 heures les 17 et 18 septembre 2026

Formation à distance

 Inscription
Nora DIOP - 06 98 64 45 31 - nora.diop@afpols.fr

En intra

Ce stage peut être organisé en intra ou adapté sur mesure dans votre organisme ou dans votre région.

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